Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Powiatu Włocławskiego w dniu 20 maja 2026 roku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora w dziale finansowo-księgowym
Status ogłoszenia o naborze:
Ogłoszony
Numer ogłoszenia:
OK.110.1.2026
Nazwa jednostki zlecającej:
Centrum Usług Wspólnych Powiatu Włocławskiego
Wydział:
Finansowo-Księgowy
Miejsce pracy:
Centrum Usług Wspólnych Powiatu Włocławskiego
Stanowisko:
podinspektor
Wymiar etatu:
pełen
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
20-05-2026
Termin składania dokumentów:
31-05-2026
Sposób składania dokumentów:
osobiście lub drogą pocztową
Miejsce składania dokumentów:
Centrum Usług Wspólnych Powiatu Włocławskiego, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze podinspektora w dziale finansowo-księgowym”.
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1. wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, bankowość;
2. znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie: w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
3. obywatelstwo polskie;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowania opinia;
7. co najmniej – 3 letni staż pracy.
2. znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku od towarów i usług o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie: w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych, szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
3. obywatelstwo polskie;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowania opinia;
7. co najmniej – 3 letni staż pracy.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – wskazane;
2. znajomość zasad funkcjonowania placówek systemu oświaty;
3. umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
4. reprezentowanie wysokiego poziomu kultury osobistej;
5. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;
6. odpowiedzialne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków;
7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
8. umiejętność obsługi systemu finansowo-księgowego VULCAN
9. prawo jazdy kat. B.
2. znajomość zasad funkcjonowania placówek systemu oświaty;
3. umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
4. reprezentowanie wysokiego poziomu kultury osobistej;
5. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;
6. odpowiedzialne i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków;
7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
8. umiejętność obsługi systemu finansowo-księgowego VULCAN
9. prawo jazdy kat. B.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1. Prowadzenie ewidencji księgowej jednostek przydzielonych do obsługi zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą o rachunkowości oraz
ustawą o finansach publicznych.
2. Terminowe i prawidłowe dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo
księgowych.
3. Sporządzanie plików przelewów bankowych jednostek przydzielonych do obsługi.
4. Uzgadnianie sald kont księgowych oraz prowadzenie analityki do kont syntetycznych.
5. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych.
6. Prowadzenie rozliczeń z kontrahentami oraz monitorowanie terminowości płatności.
7. Obsługa rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
9. Archiwizowanie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
10. Współpraca przy opracowywaniu planów finansowych i zmian w budżecie jednostek
przydzielonych do obsługi.
11. Przygotowywanie danych i dokumentów do kontroli oraz audytów.
12. Sporządzanie cząstkowych ewidencji sprzedaży i zakupu, sporządzanie cząstkowej
deklaracji VAT oraz terminowe przekazywanie do JST.
13. Wystawianie dokumentów sprzedaży, not księgowych.
14. Uzgadnianie sald rozrachunkowych oraz sporządzanie potwierdzeń sald
z kontrahentami.
15. Wykonywanie prac związanych z inwentaryzacją zleconych przez Dyrektora
i Głównego Księgowego.
16. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych programów i funduszy
zewnętrznych dedykowanych jednostkom obsługiwanym.
17. Obsługa finansowo-księgowo Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
przydzielonych jednostek do obsługi.
18. Przestrzeganie zasad dotyczących prawidłowego obiegu dokumentów, zapoznawanie
się na bieżąco z aktualnymi przepisami oraz ich stosowanie.
19. Współpraca przy opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych wydanych
przez Dyrektora jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości jednostki.
20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora i Głównego Księgowego,
związanych z zakresem obowiązków stanowiska.
z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności ustawą o rachunkowości oraz
ustawą o finansach publicznych.
2. Terminowe i prawidłowe dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo
księgowych.
3. Sporządzanie plików przelewów bankowych jednostek przydzielonych do obsługi.
4. Uzgadnianie sald kont księgowych oraz prowadzenie analityki do kont syntetycznych.
5. Sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych.
6. Prowadzenie rozliczeń z kontrahentami oraz monitorowanie terminowości płatności.
7. Obsługa rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
9. Archiwizowanie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
10. Współpraca przy opracowywaniu planów finansowych i zmian w budżecie jednostek
przydzielonych do obsługi.
11. Przygotowywanie danych i dokumentów do kontroli oraz audytów.
12. Sporządzanie cząstkowych ewidencji sprzedaży i zakupu, sporządzanie cząstkowej
deklaracji VAT oraz terminowe przekazywanie do JST.
13. Wystawianie dokumentów sprzedaży, not księgowych.
14. Uzgadnianie sald rozrachunkowych oraz sporządzanie potwierdzeń sald
z kontrahentami.
15. Wykonywanie prac związanych z inwentaryzacją zleconych przez Dyrektora
i Głównego Księgowego.
16. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych programów i funduszy
zewnętrznych dedykowanych jednostkom obsługiwanym.
17. Obsługa finansowo-księgowo Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
przydzielonych jednostek do obsługi.
18. Przestrzeganie zasad dotyczących prawidłowego obiegu dokumentów, zapoznawanie
się na bieżąco z aktualnymi przepisami oraz ich stosowanie.
19. Współpraca przy opracowywaniu projektów przepisów wewnętrznych wydanych
przez Dyrektora jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości jednostki.
20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora i Głównego Księgowego,
związanych z zakresem obowiązków stanowiska.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
brak
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora-sig.pdf (587,83KB)
Zakres czynności-sig.pdf (586,91KB)
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji-sig.pdf (179,21KB)
